远信超大规模协同管理平台定位于大型企事业单位和协作型组织，系统核心为多层分布式架构，支持高并发、多人数、跨区域应用，平台将各业务模块融合为一个有机整体，功能涵盖企业管理的方方面面，以最小代价实现企业日常协同办公的整体管理。系统基于EAI概念，采用云计算架构，底层通过远信自主知识产权的PaaS平台对数据、业务、流程、权限等进行统一管理和支撑，平台能够根据业务量大小自动调配资源，时刻保障系统稳定高效运行。

企业员工职业发展规划是企业人才规划及管理的核心，平台结合企业岗位及工种，将员工职业发展体系固化至信息系统中，以职业发展地图的形式对员工的职业发展进行规划管理，通过资质要求指标库的建立，对不同岗位的阶段要求进行细化，并通过取证指引功能引导员工取得相关资质证照。平台让管理者能够直观地对下属员工技能及发展进行科学的分析和规划，让员工能够清晰了解公司每个发展阶段的能力和资质要求，对于转岗及晋升的相关通道有更清晰的认知，能够更好地对未来发展做出职业规划和技能提升计划。

系统以企业办公室综合行政业务为核心，包括通知、人员信息、出差、接待、信息报送等，利用综合智能管理数据平台可将以上业务和数据集成到一起，打通各个信息系统间的数据交互障碍，实现互联互通的目标，使各系统业务协同开展，数据高度同步及统一维护管理。同时，数据平台支持对其它业务系统数据进行集成，集中展示，实现办公室综合事务一体化、数字化、工作流程无纸化管理，使具体业务需求能得到快速响应，提高办公室的服务效率和工作质量，有效降低人工成本。

随着企业对信息化应用要求的日益增加，信息化项目的管理水平直接决定了项目落地的成效。信息化项目评审平台的建设摒弃了原有的以人工为主的项目管理工作方式，通过平台完成企业内部信息化项目的申报、可研、评审及归档工作，资料以数字化的方式保存于系统，可有效提升企业信息化项目管理水平和效率。

数字档案馆系统以企业综合档案信息资源为处理核心，利用互联网、物联网、可视化等技术，将分散于不同载体，不同地理位置的信息资源以数字化的形式存储和展示。系统采用C/S与B/S的混合结构对数据进行集中存储管理，C/S部分针对档案管理人员使用，具有操作方便灵活，业务功能完善，安全性高等特点；B/S部分针对普通用户借阅档案使用，具有操作便捷，响应速度快，兼容性高，维护方便等特点。

系统将企业安全大检查、安全事故调查、危险源辨识、安全培训等工作的信息化方式通过系统固化，能有效提高电网安全监督管理工作的及时性，通过工作过程资料电子化的管理，极大地提高了安全生产培训记录、安全检查记录、风险源辨识记录、安全事故调查等资料的安全性，使安全监察作业情况能及时、快速、准确地反馈到管理部门，有效提高安全监察部门的管理效率。